工作這麼久，明年也將邁入第10年，時間過的真快~~
一路走來，現在的公司不過是我第三個工作
第一份工作，待了1年9個月，我因為每一階段的設定不同，而選擇離職
第二份工作，待了4年多，四年幾乎是長到一家公司決定重用妳/你與否的一個里程碑吧?
是啊! 就在公司準備重用我之際，我卻選擇了離開，因為我人生這階段重要的是家庭與小孩啊!
這一路走來，雖然都是我自己求去，但是在這些主管面前，我似乎都算很正面、積極進取的
是那種走了還是會令人懷念的下屬吧?!!
若說我有什麼缺點，那就是一直都是太急、太衝動吧!!
來到這公司，說快也不慢，堂堂過了三年半，同部門裡的同事，來來去去
去的不多，但來的不少 ，每個人好像都有被老闆點出的問題，不好的那一面
只有我，我不知道他覺得我是怎樣的人，因為我記得，從我來開始，第一次看到考核表
他就說我很積極正取，可以往業務經理一路邁進
我還記得，當時公司裡的總務老鳥，看到這樣的評語很不開心，覺得我一個新人憑什麼有這種評語?
其實，根本不用嫉妒這樣的評語啊! 
因為，我來這麼久了，這樣的評語好像沒有變過
我不知道，這樣到底是好還是不好? 
身為公司的最高主管，他對下面的員工沒啥看法~
只覺得她/他是可造之材，可以更好~~
該發言的時候，我總是發言; 該有意見的時候，我也很多意見;
說要有自信，我好像還自信、自戀過了頭!
說做事要有想法、組織，這不就是一貫的我嗎??
說該有熱情，我則一向很高調
他覺得其他人不足的地方，我好像都足夠了，甚至還過了頭
如今，我來到了一個很灰色的地帶，沒有很好，也不能說不好
因為我是女生，公司重男輕女，所以即使能力不算太差，但也不會公開被誇獎
會被一直說的、唸的人，好像都是不好的地方
好像沒哪個女生是因為很好而一直被誇獎的，所以，這公平嗎??
我並不是想要被公開誇獎，只是覺得，如果不會被唸，但也不會被誇
那我自己要進步的地方在哪裡? 我永遠不知道啊!!
就這麼我行我素的工作下去嗎? 只求不要被唸、被約談就好??
因為我的主管對我也是這麼正面的看法，所以我主管的主管也不會找我啊!!
有時我覺得，如果經理要找我談，那多好啊! 可是他不敢找我談吧! 我覺得
當初我來的時候，也沒被怎麼訓練，也許，當初只是要一個能打雜的人來分攤工作而已
所以產品課也上了幾堂，也沒被分到啥專案，可以說是我來的時間對了
來了就直接上場，邊做邊學，結果現在我自己也是處在灰色地帶
沒有很會，但也沒有不會，就是中等而已~~
真的，我實在不太愛這種中間、中等的感覺~~~ 唉~~~~
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